最近一段时间，作为基础教育大省的山东省在学前教育领域动作频频。先是召开义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠推进工作会议，后又印发《基础教育扩优提质行动实施方案》（以下简称《行动方案》）。

　　回看最近几年，通过致力于推进普惠型幼儿园建设，提升教师素质，完善经费保障机制，山东省在推进义务教育学前普及普惠方面打下了良好的基础，有21个县（市、区）正式认定为国家学前教育普及普惠县。

　　接下来，随着扩优提质行动中的学前教育普惠保障行动实施，山东省又向着新目标——优质普惠稳步迈进。

优质普惠园建到家门口

　　“家门口就有这么好的公办园，孩子喜欢，我们也放心。”在汇智幼儿园门口，一位送孩子的家长满意地说道。

　　这所位于淄博中心城区的新建公办园，自2023年9月开园起便以其优美的环境、宽敞的场地和现代化的办学条件赢得了家长们的交口称赞。

　　在山东省各地，像汇智幼儿园一样高标准建设的新园并非个例。

　　2023年10月，济南市历下区第一实验幼教集团银丰园迎来开园。同时，甸柳幼教集团、佛山苑幼教集团、大明湖幼教集团、历东幼教集团四大幼教集团宣布成立。自此，该区形成17大公立幼教集团鼎力、区域集团化办园覆盖率100%的新格局。

　　2023年10月，济南市历下区第四批四大幼教集团成立，全区实现区域集团化办园全覆盖

　　得益于各级政府的大力支持，普惠型幼儿园建设正呈现出“井喷式”增长。

　　据统计，2018年以来，全省新建改扩建幼儿园10877所、新增学位164.1万个。特别是公办幼儿园在园幼儿占比提高了10个百分点，普惠率相应提高了16个百分点，优质幼儿园占比更高达56.51%。越来越多的孩子在家门口就能享受到普惠而优质的学前教育服务。

　　根据《行动方案》，到2027年，山东省公办幼儿园在园幼儿占比要达到70%以上，省一类及以上优质幼儿园占比达到70%以上。

　　为实现这一目标，山东省在学前教育普惠保障行动中提出了加大公办资源供给，新建居住区配套幼儿园和乡镇中心幼儿园全部举办为公办园；提高新设幼儿园审核条件，新设幼儿园应达到《山东省幼儿园办园条件标准》Ⅱ类及以上标准；推进镇村“一体化”，推进乡镇中心幼儿园对辖区内公办幼儿园的一体化管理等多项有力的任务措施。

同工同酬引来强师资

　　在2023年全国教书育人楷模名单上，淄博市汇英幼儿园副园长韩冰川榜上有名。她不仅是山东省的代表，也是全国320余万幼师队伍中的唯一代表，引起广泛关注。

全国教书育人楷模韩冰川

　　近3年来，在全国、山东省的学前教育荣誉榜上，淄博多名教师的名字频频闪现。

　　2022年以来，淄博推行“职级能上能下、待遇能升能降”教师专技岗位分级竞聘改革。此举全面激活了幼儿教师队伍的“一池春水”。正是因为对幼师队伍建设的持续投入和精心打造，才会有无数“韩冰川”们的涌现。

　　淄博市在幼教队伍建设方面的努力，正是山东省紧紧围绕“教师成长”做文章的生动体现。

　　为了进一步提升教师整体素质，2018年，山东省完成了公办幼儿园机构及教职工的核编工作，全省核增公办幼儿园机构770个，编制和人员控制总量17.5万个。近5年来，为乡镇幼儿园培养补充公费师范生4000余名。他们为基层幼教育事业注入了新鲜血液。

　　不仅如此，针对幼儿教师队伍非在编教师待遇低的现象，山东省积极探索解决方案。目前，非编教师的工资水平已得到显著提升。

　　在这次学前教育普惠保障行动中，特别提出实行幼儿教师全员持证上岗，按规定全面落实公办幼儿园非在编教师同工同酬和民办幼儿园教师工资待遇及社会保障。相信这一举措将会大大增强幼教职业的吸引力。

真金白银花在刀刃上

　　促进学前教育质量稳步提升，整体提升办园水平和保教质量，离不开财政经费保障，不仅要真金白银的投入，更要把钱花在刀刃上。

　　近几年，省级学前教育专项经费不断增加，从2011年1亿元提高至2020年的7亿元。2022年，全省学前教育经费总投入达到324.23亿元，居全国前列。

　　各市也以民生需求为导向不断加大投入保障力度，积极优化资源配置，不断加大资金投入，支持学前教育普及普惠发展。比如，仅2020年至2022年，济南市全市学前教育财政性教育经费累计投入57.27亿元，投入水平位居全省前列。

　　同时，各地市还坚持创新引领，走出了普惠而有特色的学前教育发展之路。比如，济南市历下区打造“幼管佳”学前教育综合管理平台，家长足不出户就可“云咨询”“云择园”。淄博市在全省率先推行“幼随长”招生录取方式，即多孩家庭子女有“同时同园”就读需求的，入园小班的幼孩可申请入大孩所在幼儿园同时就读。

　　“人生百年，立于幼学。”作为终身教育的开篇，学前教育影响儿童一生的成长和发展。往前看，“给足量，搭好台”的山东学前教育一定不会辜负人民群众的“幼有优育”美好期盼。

　　来源：“山东教育宣传”微信公众号

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